Meta réorganise : 7000 employés redéployés dans la course à l'ia
Le géant des réseaux sociaux, Meta, opère une restructuration massive, affectant directement des milliers de ses employés. Une annonce interne, révélée par Bloomberg, confirme le transfert de 7000 personnes vers de nouvelles fonctions axées sur l'intelligence artificielle, au moment même où l'entreprise se prépare à des licenciements importants.
Une réorganisation profonde pour accélérer l'ia
Janelle Gale, la directrice des Ressources Humaines de Meta, a détaillé dans un mémorandum que ces employés seront intégrés à des équipes dédiées aux agents d'IA et aux applications, reflétant une volonté de rendre la structure de l'entreprise plus horizontale et agile. L'objectif affiché est d'améliorer la productivité et de rendre le travail plus stimulant, une promesse qui résonne d'autant plus fort que la moralité des employés est actuellement fragilisée par l'incertitude.
Mark Zuckerberg, le PDG de Meta, a fait de l'IA une priorité absolue, réorientant des ressources considérables vers cette Technologie en pleine expansion. L'investissement massif, qui s'élève à des centaines de millions de dollars, vise à développer des modèles de langage performants, capables de rivaliser avec Google (Alphabet Inc.) et OpenAI. L'entreprise encourage même ses ingénieurs à utiliser des agents d'IA pour automatiser certaines tâches, allant jusqu'à la création d'une version numérique de Zuckerberg lui-même, destinée à interagir avec les employés – une initiative qui, pour le moins, soulève des interrogations.
Le couperet tombera officiellement mercredi, avec la suppression de 8000 postes, soit environ 10% de la main-d'œuvre de Meta. Une mesure justifiée par l'entreprise comme nécessaire pour améliorer l'efficacité et financer ses ambitions dans le domaine de l'IA. Les employés basés en Amérique du Nord ont été invités à travailler à domicile ce jour-là, signe d'une restructuration brutale et rapide.
Mais la nouvelle vague de licenciements ne s'arrête pas là. Selon des sources internes, la direction de Meta n'exclut pas de nouvelles réductions d'effectifs au-delà des 10% initialement annoncés. La course à l'IA est une bataille coûteuse, et Meta prévoit d'investir entre 125 et 145 milliards de dollars d'ici 2026. La question est de savoir si cette stratégie audacieuse, et coûteuse, permettra à Meta de conserver sa place dans le paysage technologique en constante évolution.