Leyla abdullaeva, la première femme au commandement d'une unité de drones en ukraine
La guerre moderne a bouleversé les habitudes militaires. Les combats se livrent désormais à distance, grâce aux drones qui permettent de surveiller et d'attaquer des objectifs sans jamais se trouver sur le terrain. C'est dans ce contexte que Leyla Abdullaeva a pris les commandes d'une unité de drones en Ukraine, devenant la première femme à occuper ce poste clé.
De l'avant à l'arrière-plan
Abdullaeva, 36 ans, commande une compagnie d'attaque de drones dans la brigade K-2 des Forces non aériennes de l'armée ukrainienne. Avant de rejoindre les forces armées, elle travaillait dans le secteur technologique. Son entrée dans l'armée ne fut pas aisée. Elle tenta de se mobiliser plusieurs fois après le début de l'invasion à grande échelle, mais initialement, on ne la prit pas en compte. Elle commença comme pilote de petits drones, passa par les drones de reconnaissance et les équipes lourdes d'attaque, forma de nouveaux opérateurs et finit par prendre le commandement d'une compagnie comptant plus de 100 militaires.
La valeur ajoutée du leadership à distance
Les drones ont transformé la façon de mener les opérations militaires. Ils offrent une vue d'ensemble de la situation, permettent de réduire l'exposition directe des soldats et donnent une main d'œuvre à des spécialistes capables de combiner connaissances, vision stratégique et gestion d'équipe. Dans ce nouveau modèle de leadership, la contribution la plus précieuse n'est plus nécessairement réalisée au cœur du combat. Abdullaeva reconnaît que, bien que son rôle soit clé au sein des opérations militaires, elle peine à accepter qu'elle puisse être plus utile loin du front que dedans. Pourtant, c'est précisément cette capacité à coordonner les efforts à distance qui confère à un chef de la modernité militaire.
Une carrière à rebondissements
En février 2026, elle a reçu l'Ordre de Bogdan Khmelnitski de 3e classe, un honneur qu'elle attribue au travail de toute son unité, et non pas à sa carrière personnelle. Sa progression est un exemple de l'adaptation nécessaire face aux évolutions technologiques.
Fonctionnant au cœur de l'effort de guerre, elle illustre la nouvelle façon de comprendre le leadership : non plus comme la présence physique au combat, mais comme la capacité à interpréter les données, à coordonner la technologie de pointe et à prendre des décisions rapides en tenant compte d'une multitude de sources d'information.